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10/01/15 読了(カルチャー編)

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夏野剛のネオ・ジャパネスク論

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より、

「幹部は全員日本人」で真のグローバル化を目指せるか？

次に、経営陣に求められる能力とスキルが変化することを覚悟しな
くてはならない。多少乱暴な言い方だが、第３段階を目指す企業で
は、英語のできない幹部は即刻辞任すべきだ。

なぜここまで強いことを言うかというと、日本人の場合、語学力を言
い訳にするビジネスマンがあまりにも多く、あらゆるビジネスの局面で
最後のツメができないことが多いからだ。また、語学というのはやる気
と努力の問題であって、グローバル化が必須の企業の幹部でありな
がら、語学の習得の努力を怠るというのは、本気で会社のことを考え
てないというしかない。まさに幹部失格である。

幹部ではないが、
>語学というのはやる気と努力の問題であって
というのが良い。

その後の、
これを読んで怒りを覚えるあなたは・・・
も面白い。